公司政策

生活发展教导决心致力于为中国学生提供最高质量和可靠的个性化教导项目。

生活发展教导决心致力于不断的完善教学质量，目标是达到或者超过我们客户的期待。提高教学质量是每一个生活发展教导员工的工作和义务。

我们对教学质量改善的决心会通过消除误差来降低成本，为的是用最好的服务，以最低的成本来达到最高的顾客满意度。

为了达到以上目标， 生活发展教导 将会:

• 把质量把控作为员工和管理层的共同责任。我们决心抓住一切机会在第一次就做好。
• 我们战略性计划的首要目标就是达到质量目标。
• 保证客户的期待和要求是每一个新项目的主要部分。
• 运用一个质量计划体系来保证每一个项目的有效实施，确保达到我们的质量目标。
• 对所有的新旧员工进行不断的培训。
• 推进质量意识和员工工作上的质量改进。
• 持续用AS/ NZS ISO 9001:2016作为质量管理体系

生活发展教导 人力资源政策是以公平和负责任的态度对待所有员工，认可和奖励他们的努力，保持一个鼓励团队合作和安全实践的环境，并提供发展机会，以最大限度地提高员工的个人和职业成功。

我们积极支持平等就业机会和反歧视原则，以确保公司中的每个人都有机会在没有骚扰或工作场所欺凌的情况下为公司的成功做出贡献并分享。

在招聘，培训，发展，薪酬，福利，绩效评估，纪律和晋升的各个方面，我们将积极确保不因性别，婚姻状况，宗教，身体障碍，性取向，种族，家庭责任，怀孕，政治理念，智力障碍或年龄而发生歧视。

生活发展教导旨在维持一个系统的程序，既迅速又有效地解决工作场所中出现的问题。

在发现工作场所的问题时，必须向主管报告并与之讨论。 然后必须立即评估该问题，并在可能的情况下隔离问题/危险/风险。 然后需要与管理层讨论，并记录补救措施和程序。

然后应与所有有关方面讨论该问题，并就正在实施的补救程序进行公开交流和参与，并确保所有有关各方满意。

然后应实施商定的补救程序并进行监督，以确保问题得到圆满解决。

如果问题解决过程不成功，则问题可能需要外部调解。

生活发展教导平等机会政策是以公平和负责任的方式对待所有员工，认可和奖励他们的努力，维持鼓励团队合作和安全实践的环境，并提供发展机会，以最大限度地提高员工的个人和职业成功。

我们积极支持平等就业机会和反歧视原则，以确保公司中的每个人都有机会在没有骚扰或工作场所欺凌的情况下为公司的成功做出贡献并分享。

在招聘，培训，发展，薪酬，福利，绩效评估，纪律和晋升的各个方面，我们将积极确保不因性别，婚姻状况，宗教，身体障碍，性取向，种族，家庭责任，怀孕，政治理念，智力障碍或年龄而发生歧视。

生活发展教导决心 致力于为中国学生提供最高质量和可靠的个性化教导项目。

生活发展教导管理致力于持续改进，旨在消除与工作有关的伤害和疾病。

当生活发展教导员工从事公司场所以外的活动时，根据工作的性质，员工需要遵守“职业健康与安全法”，相应的法规，条款，行为准则，法定要求和与相关的当地法规开展这些活动以确保公司员工和公众的健康和安全。

为了达到以上目标，生活发展教导将会：

• 通过实践活动监控工作并对所有工作人员实施强制性培训来确定并降低工伤和疾病的风险。

• 定期向员工提供有关危害和危害控制的信息。

• 在开始工作之前，对所有员工介绍所需的安全工作实践和预期的业务实践。

• 调查所有事件以确定可能的原因并实施预防措施以最小化发生的风险。

• 通过有效监督，将实现对工作场所的物质和化学危害的控制。

• 遵守所有相关的健康和安全法律法规。

• 定期执行审计计划，以确保遵守公司和监管要求。

• 定期对安全绩效进行管理评审，确定并实施安全改进。

• 参与并咨询员工和客户，以确定工作场所的安全改进和干预措施。

• 定期审查OHSMS战略计划 / O.H.S AS/NZS 4801:2001 并在必要时进行更新。

• 本安全政策得到总经理和所有员工的全力支持

生活发展教导决心致力于为中国学生提供最高质量和可靠的个性化教导项目

生活发展教导决心致力于不断的改善环境，目标是达到或者超过我们客户的期待。

为了达到以上目标，生活发展教导将会:

• 根据制造商的规格，尽可能确保所有材料的使用符合环保标准。

• 维护我们的战略计划中规定的环境目标。

• 为所有员工提供安全处理材料和在所有领域应用材料的适当培训。

• 根据监管法规以负责任的方式处置所有废物。

• 确保公众在适当情况下充分了解生活发展教导的环境政策。

• 引导所有新员工遵守政府法规和公司有关废物使用和处置的程序。

• 承诺为所有新员工和现有员工提供持续培训计划。

• 调查所有滥用/不当处置废物的事件，这些事件不符合公司或法定要求，并采取预防措施以尽量减少发生的风险。

• 遵守所有相关的环境法律法规。

• 实施环境体系以确保遵守公司和监管要求。

• 定期进行工具箱会议，审查所有环境问题。

• 参与并咨询员工，政府机构和监管机构以及客户，以确定改进的废物处理方法。

• 维护 AS/NZS ISO 14001 – 2016的环境管理体系